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商業(yè)文化公司建立紀(jì)檢責(zé)任制度
新聞來源:    點擊數(shù):6840    更新時間:2015-04-13 16:29:33    收藏此頁

近期,金海商業(yè)文化公司召開2015年黨建暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會,全面總結(jié)2014年黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作,并安排部署2015年黨建及紀(jì)檢監(jiān)察重點工作。

會議要求認(rèn)真貫徹落實金海集團紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,全面部署全年紀(jì)檢監(jiān)察工作, 通過簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《安全目標(biāo)責(zé)任書》,把各項工作任務(wù)納入部門經(jīng)營績效考核中,與業(yè)務(wù)工作實行掛鉤,強化監(jiān)督檢查,確保各項工作落到實處。

蘇靜總經(jīng)理要求以紀(jì)檢責(zé)任制為契機,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密安排,扎實有序地開展紀(jì)檢監(jiān)察的教育、提醒和監(jiān)督工作,真正樹立“筑牢防線、不越底線、不觸紅線”的思想意識,要在“打鐵還需自身硬”的底線中堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé),一級抓一級、層層抓落實”的原則,從嚴(yán)要求、從嚴(yán)教育、從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)管理干部隊伍。各部門主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力;帶頭落實廉潔從政,堅持不懈糾正“四風(fēng)”,提升履職盡責(zé)能力。

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