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金海投資系統(tǒng)“十大杰出青年員工”事跡簡介
新聞來源:    點擊數(shù):12171    更新時間:2012-05-03 09:30:48    收藏此頁

                                            
      劉磊,男,1979年11月出生,中共黨員,大學學歷,現(xiàn)任連云港金海岸開發(fā)建設有限公司綜合計劃部經理。  

    自2003年加入金海公司以來,劉磊同志始終堅持“愛崗、敬業(yè)、踏實、勤奮” 的工作原則,從事業(yè)單位改制、企業(yè)債券發(fā)行、擔保公司、連云新城建設等工作,始終奮戰(zhàn)在一線。連云新城是金海服務江蘇沿海開發(fā)的重頭項目,備受市委市政府的高度重視。劉磊同志承擔了連云新城建設大量的項目前期和招投標任務。工作中,對一些重要或金額較大的項目在正式公告前采取預告形式使更多的潛在招標人了解,以增加競爭力,降低工程成本,提高資金使用效益。三年來,由他推進完成大的招標項目13項,工程預算投資8.6億元,實際中標金額7.7億,通過招標節(jié)約資金0.9億元,占總預算的10.5%。在各項目的招標采購工作中,他自覺接受監(jiān)督部門的監(jiān)督,積極與職能部門的協(xié)調配合,與工程實際情況配合,提高了資金使用效益,保證工程質量,以實際行動推進連云新城的快速推進。

    從進入金海岸公司以來,劉磊所在部門連續(xù)三年被評為金海岸公司先進部門,他本人先后榮獲2010年、2011年金海投資系統(tǒng)“先進個人”等榮譽稱號。

                                          
        肖望,男,1984年9月出生,中共黨員,碩士研究生,現(xiàn)任連云港金海岸開發(fā)建設有限公司總工辦副主任。

    自2010年加入金海岸公司以來,肖望同志始終工作在施工一線,全力以赴、排除萬難、以實際行動投入到港城大開發(fā)、大建設、大發(fā)展的熱潮之中。他每天大部分時間奔波于每個施工現(xiàn)場,不論是圍堰拋填、吹填防滲,還是海堤理坡、四角塊安放等施工現(xiàn)場;不論是嚴寒冰凍、天文大潮,還是酷暑炎熱、暴風疾雨等惡劣天氣,都少不了肖望同志的身影。面對高強度、高負荷工作量,肖望同志采取各種積極措施,犧牲周末時間,協(xié)調施工單位加班加點,嚴格對照施工節(jié)點計劃督查現(xiàn)場進度,協(xié)調解決施工中的相關問題。他正在以實際行動為連云新城的快速推進做出自己應有的貢獻。

    在參加工作的兩年中,對肖望同志來講,既是學習奉獻、積累提升的兩年,更是彰顯成果、回報組織的兩年。兩年來,金海岸公司承擔的連云新城開發(fā)連續(xù)蟬聯(lián)市重大項目推進一等獎,肖望同志所在的團隊榮獲2010年度市重點建設項目優(yōu)秀青年突擊隊的光榮稱號。他本人先后榮獲“2012年連云港市海洋學會優(yōu)秀論文二等獎”、“2010年度市重點建設項目優(yōu)秀青年突擊隊成員”等榮譽稱號。

                                           
    高軍棟,男,1984年1月出生,中共黨員,大專學歷,現(xiàn)任江蘇大陸橋國際商務投資發(fā)展有限公司辦公室副主任、團總支書記。

    高軍棟同志從事辦公室工作以來立足本職,盡職盡責,敬業(yè)愛崗,務實求新,以兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇的工作態(tài)度,不斷進取的敬業(yè)精神,廉潔自律的工作作風,出色地完成了文書草擬、檔案管理、辦文辦會、事項督辦等各項工作任務。商務中心作為省市重點項目,受到政府和社會各界的廣泛關注,在項目建設過程中,高軍棟同志與市重大事項督察組、區(qū)政府辦等政府部門保持無縫對接,及時上報反饋項目信息,積極協(xié)調溝通往來關系,精細安排政府督查幫辦活動,為項目的快速推進提供基礎支持。牽頭組織多次重大公司推介活動,有效保證了商務中心項目合作取得實效。2008年擔任團總支書記以來,針對大陸橋公司年輕員工較多的情況,制定了切實可行的團組織管理計劃,從青年員工抓企業(yè)文化建設,大大加強了公司的凝聚力。

    通過自身的不斷努力,大陸橋公司辦公室每年都能夠圓滿完成年初制定的各項工作任務,受到領導一致好評。所在部門多次獲得大陸橋公司“先進部門”、“特殊貢獻獎”等稱號,他個人曾連續(xù)四年獲得大陸橋公司“先進個人”榮譽稱號,并多次獲得金海投資系統(tǒng)“優(yōu)秀員工”、“十佳黨員”光榮稱號。

                                           
         薛堅,男,1984年12月出生,中共黨員,大學學歷,現(xiàn)任江蘇金海置業(yè)有限公司技術督查部技術管理。

    薛堅同志工作上兢兢業(yè)業(yè)、踏實肯干、善于思考、敢于創(chuàng)新,他主要負責金海置業(yè)公司技術管理部督查、江南映像、新天地小區(qū)維修、劍橋項目部現(xiàn)場管理、金海置業(yè)公司安全生產、安全生產標準化達標等諸多工作。他負責牽頭踏勘項目施工現(xiàn)場,跟蹤工程建設的安全文明施工、工程質量及工程進度,制定解決措施。作為技術人員,他常駐項目現(xiàn)場,克服艱苦的工作環(huán)境,掌握第一手資料,分析施工重點難點。負責公司安全生產、安全生產標準化達標,編制修改工程管理的各項規(guī)章制度,為工程管理提供保障。在忙碌的工作之余,薛堅同志不斷豐富自身的科學文化知識,閱讀大量工程類文章,并且通過自身努力順利考取了國家注冊一級建造師資格證書,為今后的工作打下了堅實的理論基礎。

    薛堅同志先后被評為2008、2009、2011年度金海置業(yè)“先進個人”; 2010年度金海投資系統(tǒng)“先進個人”榮譽稱號。


                                           
       戴瑩瑩,女,1984年3月出生,大學學歷,現(xiàn)任連云港市格斯達咨詢擔保有限公司會計。

    戴瑩瑩同志現(xiàn)任連云港市格斯達咨詢擔保公司綜合財務部會計一職,她認真負責地處理公司內部財務關系,及時、準確地審核會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,全面、真實、及時的提供財務會計信息;做好預算及報表編制工作的同時,參與申報國家、省、市各級財政補貼、信用等級跟蹤評級等工作,主辦2010-2012三年免征營業(yè)稅申報,先后為公司爭取各項補貼資金2247.74萬元。還與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,積極與財政、中小局、人民銀行等政府職能部門、機關溝通聯(lián)絡,協(xié)調關系。對于單位臨時安排的緊急任務,她加班加點,毫無怨言;只要工作需要,總是隨叫隨到。她始終將學習作為提高自己工作的一個重要組成部分,努力學習財務、金融知識,積極參加學習和培訓,不斷提高和完善自身的業(yè)務水平。

    多年來戴瑩瑩同志在平凡的崗位上默默奉獻,始終保持勤奮扎實的工作作風,謙虛謹慎的品質,寬容真誠的為人,以良好的職業(yè)道德、嫻熟的業(yè)務素質、優(yōu)質熱情的服務,出色完成了各項工作任務。2009、2010、2011年度曾連續(xù)三年獲得公司“先進個人”榮譽稱號。

                                          
         張京生,男,1981年3月出生,大專學歷,現(xiàn)任連云港金潮投資有限公司綜合部職員。

        張京生同志,軍人出生,自2007年應聘到金潮公司工作以來,為公司外出土地招商、項目考察和各項公務接待順利進行提供了保障。自去年6月萬畝苗木基地項目實質性啟動以來,他一人身兼公務車輛駕駛、拖拉機駕駛、苗木采購、苗木栽植施工管理、后勤服務、安保巡視等多種崗位,牽頭帶領新來的2名大學生在較短時間內熟練掌握了90馬力大型拖拉機駕駛技能,獨立承擔起了1000余畝土地機耕、整理工作重任。遇到機器的日常保養(yǎng)和故障維修,為了節(jié)省成本和時間,提高效率,他總是現(xiàn)場自己動手解決問題,需要鉆到車身下操作時,也毫不猶豫。苗木基地春季栽植工作啟動后,作為苗木采購小組成員,他南下北上,頂風冒雨,深入到各個供苗基地,積極開展春栽苗木采購工作。外出采購結束后,他又參加到苗木栽植管理團隊中去,和現(xiàn)場管理組的同事們一起起早貪黑,奮戰(zhàn)在生產第一線。在栽植現(xiàn)場,他發(fā)揚“重在細節(jié),贏在執(zhí)行”的優(yōu)良作風,嚴格把關,精益求精。苗木行業(yè)對于張京生同志來說是新入行,但他勤奮好學,很快就熟練掌握常規(guī)技能,再加上向苗木行業(yè)的專業(yè)人士的討教,業(yè)務水平有了大幅度提高。

        張京生同志身上集中體現(xiàn)了金潮投資公司員工立足崗位、無私奉獻、敢于亮劍,拼搏進取、勇于創(chuàng)新和富有狼性戰(zhàn)斗力的精神風貌,他先后榮獲2008-2011金潮投資公司“先進個人”榮譽稱號。

                                         
        曹全華,女,1980年2月出生,預備黨員,經濟師,大專學歷,現(xiàn)任連云港金海創(chuàng)業(yè)投資有限公司綜合部經理。

    自2003年進入金海系統(tǒng)工作,曹全華同志先后就職于大陸橋、連云發(fā)展集團、金海投資公司及金海創(chuàng)投公司。不管在什么崗位上,她都無怨無悔,任勞任怨,自我加壓,盡職盡責,按照“高標準、高效率、高質量”的要求,較好地完成了各項工作。調入金海創(chuàng)投公司后,她主要負責財務管理、企業(yè)文化建設、信息宣傳、突發(fā)事件維護處理、制度管理、人力資源管理、行政后勤、資產管理工作以及宏觀動態(tài)信息的收集和行業(yè)調研。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,她自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確。在平凡的崗位上從事平凡的工作,曹全華沒有可歌可泣、轟轟烈烈的事跡,但是,在平凡的工作中,她能夠立足自身崗位,發(fā)揮自身作用,從身邊做起,從點滴做起,做到無愧于心。

    曹全華同志曾先后榮獲2007、2008、2009年度金海投資系統(tǒng)先進個人;2007、2009年度金海投資系統(tǒng)信息先進個人;2010年度連云港金海創(chuàng)業(yè)投資公司“先進個人”多項榮譽稱號。

                                          
       吉玲,女,1986年2月出生,中共黨員,大學學歷,現(xiàn)任連云港海水化工有限公司開發(fā)部經理兼527車間主任,從事高分子材料應用開發(fā)工作。

    作為一名青年職工,她在工作崗位上恪盡職守、扎實工作、竭誠奉獻,始終保持端正的工作態(tài)度,樹立了不驕不躁、扎實肯干的工作作風。在應用車間的生產管理工作中,能夠主動帶領班組成員對工藝原理、操作流程、設備構造等各方面進行學習,使班組成員對全新的生產工作熟練掌握,適應生產任務的需要。面對突擊生產任務,她發(fā)揮帶頭作用,合理分工、有效安排工作,帶領全組人員加班加點,搶抓時間,順利完成生產任務,取得客戶的肯定。

    作為一名技術人員,她在技術工作中,開拓創(chuàng)新,攻堅克難,取得了豐碩成果。由她主持的市科技攻關項目(CG0910)開發(fā)了無鹵阻燃地鐵蓄電池外殼料,達到國外先進水平法國標準要求,并申報國家發(fā)明專利且已授權;負責開發(fā)建筑外墻節(jié)能防火保溫阻燃材料系“2012年江蘇省重點技術創(chuàng)新項目”,成為公司轉型升級、產業(yè)鏈延伸的重要支點;曾多次參與重大技術攻關項目,僅改進滴溴方法一項,每年可為公司節(jié)約成本100多萬元。2009年4月至今,吉玲同志在新產品開發(fā)527車間做了大量的新產品試驗及產業(yè)化工作,取得了豐碩的成果,主持制定了多項企業(yè)標準,有力地促進了企業(yè)標準技術水平的提高。

    吉玲同志先后榮獲2011年連云港市總工會“工人先鋒號”;2012年連云開發(fā)區(qū)(板橋街道)巾幗建功標兵;2010-2011年度金海投資系統(tǒng)“優(yōu)秀共產黨員”;2009-2011年度金海投資系統(tǒng)“先進個人”榮譽稱號。

                                           
       湯茂峰,男,19826月出生,中專學歷,現(xiàn)任蔚藍海岸國際大酒店工程部主管、網管、內勤

    20072月到蔚藍海岸酒店工作至今,湯茂峰同志經歷了酒店自籌建到正式營業(yè)以及不斷壯大的全過程。他具體負責酒店網絡管理、音響保障、電視、電話等弱電保障及工程部的一系列工作。在日常工作中,他將不斷提高工作質量作為自己工作的目標,融入企業(yè),愛崗敬業(yè),奉獻自我。由于工作崗位的特殊性,需要經常處理各類突發(fā)任務,他總是任勞任怨,不分工作個人時間,不分白天黑夜,保證故障的及時排除和酒店的正常運轉,保障入住賓客的需求和重大接待任務的圓滿完成。 

    湯茂峰同志思想上積極要求進步,嚴格要求自己;工作上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守、任勞任怨,為酒店網絡系統(tǒng)的正常運轉默默工作,貢獻著自己的力量。湯茂峰同志先后榮獲2007、2009、2011年度蔚藍海岸酒店“優(yōu)秀員工”榮譽稱號。

                                         
        駱軍,男,1982年3月出生,中共黨員,大學學歷,現(xiàn)任江蘇金海投資集團人力資源部職員、團委委員、工會經審委員。  

    駱軍同志在工作上認真負責、細致入微,時刻展現(xiàn)出一名金海人的“亮劍”精神。他在集團人力資源部主要承擔人力資源、工會、青年、婦女和外事等項工作,近六年的系統(tǒng)性工作,鍛煉了他工作細心、待人耐心、處事比心的基本素質。在人力資源工作中,做好集團的薪酬管理、人才引進、教育培訓等大量繁瑣工作,編制出臺人力資源配套管理制度三十余項,有效保障集團人力資源管理的持續(xù)、健康。在工、青、婦工作中,密切圍繞集團經營發(fā)展主線,以加強宣傳、樹立典型、鼓勵學習、評先創(chuàng)優(yōu)為抓手,大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)、工人先鋒號、青年突擊隊、巾幗標兵等系列活動,累計申報獲評省市先進集體、先進個人共100余項,即維護職工隊伍穩(wěn)定和諧、又贏得了社會各界贊譽認可。在外事工作中,他從材料整理上報、政府簽批、領館簽證申請,為了辦好出境手續(xù)真是做到了“5+2”、“白+黑”,已累計辦理57個出訪團組,136人次,共出訪20個國家和地區(qū)。

    駱軍同志先后榮獲2010年度金海投資系統(tǒng)“先進個人”;2007-2011年度金海投資系統(tǒng)“信息工作先進個人”;2008、2010年度連云港市“優(yōu)秀團干部”;2009年度連云港市“統(tǒng)計工作先進個人”多項榮譽稱號。

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