集團董事長周文軍作了題為《同心聚力，轉型升級，砥礪奮進奏凱金?？茖W發(fā)展新征程》的重要講話，周董事長指出2012年金海系統(tǒng)在宏觀經濟下行、建設壓力空前、融資困難重重等不利局面下，在年度考核目標完成、連云新城等重大項目建設、準金融和產業(yè)投資板塊發(fā)展、融資和資源整合工作、人才建設和品牌創(chuàng)建、內控管理和協(xié)辦重大活動等方面取得了突出的業(yè)績，展現(xiàn)了金?！白非笠涣?、敢于亮劍”的企業(yè)精神和“說到做到、雷厲風行”的企業(yè)作風。
周董事長同時指出了集團中存在的問題，主要表現(xiàn)為“五個亟待提高”，對于2013年的工作安排，集團將“抓建設，促轉型”列為年度工作主題，并確立了2013年集團資產規(guī)模突破150億元，投資60億元開展65個項目建設的工作目標。2013年集團系統(tǒng)的工作重點一是要在連云新城商務中心區(qū)建設上要實現(xiàn)突破，二是在融資招商工作中要實現(xiàn)突破，三是在資產運營質量、資源整合效果上要實現(xiàn)突破，四是在優(yōu)化人才隊伍建設上要實現(xiàn)突破，五是在加快轉型升級步伐上要實現(xiàn)突破，六是在營造和諧穩(wěn)定氛圍方面要與發(fā)展大局相協(xié)調，七是在發(fā)揮企業(yè)文化作用方面要與發(fā)展大局相協(xié)調。
集團黨委書記陳書軍、紀委書記、監(jiān)事會主席張標遠、副總經理劉永軍分別就黨委、紀檢、安全生產工作進行總結部署。會上對獲獎單位、個人進行了表彰，集團董事會與經營層、集團與權屬企業(yè)分別簽訂了2013年度經營目標責任狀。集團總部全體人員、集團系統(tǒng)權屬企業(yè)班子成員，基層企業(yè)主要負責人及參股企業(yè)派駐人員、系統(tǒng)2012年度先進集體和先進個人代表共130余人參加本次會議。
