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金海創(chuàng)投工會堅持打鐵還得自身硬的原則，以“培訓、制度、作風”為落腳點，不斷加強工會自身建設(shè)，著力打造“活力”工會，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，更好地服務企業(yè)發(fā)展、服務職工群眾。
以培訓提高素質(zhì)。工會緊扣成長成才需求開展培訓班，主動適應培訓的多元化要求，堅持缺什么培訓什么，使服務職工群眾的能力和水平得到提高，打造優(yōu)秀的工會人才隊伍
以制度促進執(zhí)行。結(jié)合工作實際，修訂完善了《工會委員會工作實施細則》、《工會會員管理制度》等制度。
以作風彰顯作為。金海創(chuàng)投工會以矛盾在基層解決、問題在基層落實、民情在基層了解為目標，全力提升工會服務基層、服務職工的能力和水平。 | 
