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8月29日，集團在蔚藍海岸大酒店成功舉辦了“金海系統2013年度第二期新進員工入職培訓班”。集團紀委書記、監(jiān)事會主席張標遠和蔚藍海岸大酒店副總經理高桂芹親臨培訓現場，分別講授金海投資集團發(fā)展概述和職場禮儀培訓課程。集團人力資源部和21名新進員工參加了此次培訓。
課上，張書記用自己的親身經歷，精彩生動的講授了金海的成長歷程，讓新員工們感受金海的成長，感悟金海的精神。張書記強調新員工要處理好“五個關系”，即：理想與現實的關系；理論與實踐的關系；繼承和發(fā)揚的關系；個人與團隊的關系；紀律和榮譽的關系，并寄于新員工們“五個希望”：終身學習，不斷地追求自己的人身目標；勤奮工作，不斷地提升自己勝任崗位的能力；開拓創(chuàng)新，不斷地提升自己彰顯個性的品質；永葆激情，不斷地提升自己的人格魅力；遵章守紀，不斷提升自己駕馭大事的本領。之后，高總也親身示范，教授大家職場中的禮儀、細節(jié)，對改善大家工作中接人待物的禮貌習慣具有廣泛的代表性和實用性。
下午，集團人力資源部帶領全體21名新員工參觀了連云新城、國際商務中心的建設現場。如火如荼的施工現場和不顧辛勞在濕熱空氣中工作的前輩們讓新員工們深深感受到了金海集團年輕的活力與激情，他們紛紛表示，要積極投身沿海開發(fā)的建設熱潮，運用自身的知識與技能，助推集團事業(yè)和自己的共同成長，為公司的跨越發(fā)展貢獻力量。（文、圖：人力資源部）
集團張書記為新員工授課
蔚藍海岸大酒店高總為新員工講授職場禮儀知識
新員工合影 | 
